企业如何防范法律风险

      业在经营活动中面临着诸多风险，其中的法律风险贯穿于企业经营活动的始终，是最普遍存在的。因为其潜在性和无形性，往往被企业经营者或管理者所忽视，而这不经意间的疏忽，却往往给企业带来不可挽回的损失。与其亡羊补牢，不如防患于未然，所以企业的经营者或管理者需要保持清醒的头脑将法律风险防范机制作为一项重要的管理制度，从而保证合法经营、依法决策。

  一、企业常见法律风险

 企业在内部管理上常见的法律风险：1、治理结构缺陷带来的决策、资产管理风险；2、人力资源管理风险；3、企业印章管理宽松引发的债务风险。

 企业在对外经营中常见的法律风险：1、投资、融资、交易风险；2、合同签订、履行风险；3、不规范经营导致的行政处罚风险；4、债权过于集中带来的坏帐损失风险；4、被恶意侵权导致的损失风险。

 以上仅是从对内、对外管理方面对企业常见法律风险进行的概括性阐述，而实践中往往复杂得多。

  二、如何防范企业法律风险

 要对企业的法律风险进行防范，最有效的方法就是建立建全企业的法律风险防范机制，使法律风险尽可能的被控制在企业能够接受的最小的范围内，让企业在承担最低的法律风险的前提下，追求最大的经济效益。

 首先，作为经营者和管理者，要知法、懂法、守法，提高法律风险防范意识。法律问题往往不能够为企业创造直接利润，在其风险后果还未显现的时候往往不被重视，即便遇到不得不解决的法律问题，人们往往也首先考虑通过人脉关系解决，而不是找专业的法律人士。但长此以往，不但无法满足经营发展的需要，更使风险逐步加大。这就需要企业经营者和管理者，树立守法观念，提供风险意识，并在企业里积极倡导，以使企业行为合乎法律规范，日常经营管理做到事前防范、事中控制和事后补救。

 其次，需要建立、健全企业法律事务机构，由专业的法务人员负责发现、识别潜在法律风险，并有效防范。法律事务机构是具体实施企业法律事务管理的职能部门，在企业法律风险防范机制中起着业务保障作用。企业内部行政、人力资源管理、生产、采购、财务等工作以及对外宣传、销售、合作等都需要专业的法务人员进行全面风险评估、识别、防范、控制，确立法律参与经济活动的程序和环节，从制度上保证合法经营、依法决策。

 另外，适时选择外聘律师提供法律服务。如果企业还处于初级发展阶段，为节约成本，可以聘请律师帮助企业形成“自我保护、自我约束”的依法经营机制，通过法律咨询、出具法律意见书等形式，指导企业建立人事管理、合同管理、税务管理等制度，或通过定期上门方式对企业的法律风险进行诊断和预防，可全方位多角度帮助企业防范法律风险。在企业发展成熟阶段，如遇到专业性强的法律事务，也最好聘请律师为企业提供专项法律服务，以促进企业的健康成长、稳步前进。